[양평=팔당유역신문] 경기도양평군노인복지관(관장 이근형)이 지난 8일 양평군사회복지사협회가 주관하는 ‘나를 키우는 성장 프로그램’ 공모사업이 선정되어 ‘사회복지현장의 실천가치와 적용’이라는 주제로 역량강화 교육을 실시했다.

이번 교육은 실천 현장의 문제해결 과정에서 사회복지 가치 및 윤리강령의 내용, 지식 및 기술을 적용하고 클라이언트와의 문제해결에 대한 기술을 높이기 위한 목적으로 진행됐다.

이날 참석한 강사는 사례를 통해 문제해결을 위한 가치판단의 어려움을 설명하면서 현장에서의 오랜 실무경험을 통해 이론과 실천에 괴리를 극복하기 위한 노력과 클라이언트와의 실제적인 소통의 중요성을 다뤘다.

또한 스트레스 및 소통지수 체크리스트를 전달하며 개인의 상태를 보다 명확히 파악하고 MBTI성격유형검사를 활용하여 업무 관계에 있어서 상대방을 이해하고 배려하는 것이 매우 중요하고 했다.

이날 교육에 참석한 사회복지사들은 “많은 교육 내용 중 현장에서 가치판단으로 어려움을 겪을때가 있었는데 교육을 통해 현장에서의 서로가 다름을 인정하고 소통의 방법을 잘 활용하여 어르신들과 직원들간에 관계 향상을 기대하며 행복한 직장 문화를 만들어 가는데 도움이 될 것”이라고 소감을 밝혔다.

이근형 노인복지관장은 “양평군사회복지사협회에서 공모사업에 선정되어 사회복지사들에게 역량강화를 시킬 수 있는 좋은 기회가 생겨서 기쁘고, 교육을 통해 부족했던 부분을 보충하여 개인의 발전뿐만 아니라 복지관을 이용하시는 어르신들에게 보다 나은 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대한다”고 전했다.

양평군노인복지관은 ㈔대한노인회 양평군지회에서 위탁 운영하고 있으며, 평생교육프로그램, 경로식당, 저소득식사배달사업, 노인사회활동지원사업, 노인자원봉사사업, 물리치료실, 이미용실 운영, 노인돌봄기본서비스, 노인종합상담사업, 독거노인응급안전알림서비스 등 다양한 노인복지사업을 추진하고 있다.